Organizacja pracy stajni bez kolejnych telefonów i wiadomości
Canterivo wspiera organizację pracy stajni: porządkuje zadania, zgłoszenia, komunikaty i odpowiedzialność zespołu. Program do organizacji pracy stajni pozwala zachować ważne informacje w jednym miejscu, zamiast przekazywać je przez kolejne telefony i wiadomości.
60 dni bez opłat · bez podawania karty · bez automatycznego przedłużenia
Najwięcej chaosu powstaje wtedy, gdy każdy wie tylko część
Jedna osoba dostała wiadomość o zmianie karmienia, ktoś inny wie o uszkodzonym ogrodzeniu, a zadanie dla pracownika zostało przekazane ustnie.
Canterivo pomaga zamienić takie informacje w konkretne zadania, zgłoszenia i komunikaty dostępne dla właściwych osób.
Zarządzanie pracownikami stajni i codziennymi obowiązkami
Zamiast kolejnych wiadomości można zapisać sprawę w systemie i przypisać ją do osoby, której naprawdę dotyczy.
Zadania w stajni z terminem i odpowiedzialną osobą
Zadanie może jasno określać, co należy zrobić, kto za to odpowiada i na jakim etapie jest realizacja. Dzięki temu zadania w stajni nie muszą pozostawać wyłącznie w ustnych ustaleniach lub prywatnych wiadomościach.
- opis zadania
- osoba odpowiedzialna
- termin wykonania
- status realizacji
- zadania bieżące
- zadania zaległe
Problemy nie giną w rozmowach
Usterka, problem organizacyjny albo sprawa wymagająca reakcji może zostać zgłoszona i śledzona w jednym miejscu.
- temat zgłoszenia
- opis problemu
- priorytet
- osoba odpowiedzialna
- status sprawy
- historia zmian
Ważne informacje dla właściwych osób
Informacja dotycząca stajni nie musi być przekazywana osobno każdemu użytkownikowi przez komunikator.
- ważne informacje organizacyjne
- komunikaty dla użytkowników
- informacje dotyczące zmian
- wiadomości dla wybranych grup
- informacje widoczne w systemie
- łatwiejszy powrót do wcześniejszych komunikatów
Grafik pracy stajni i organizacja zespołu
Harmonogram pracy pomaga uporządkować obecność i obowiązki osób pracujących w stajni. Wspólny grafik pracy stajni ułatwia sprawdzenie, kto jest dostępny i jakie zadania wymagają wykonania w danym dniu.
- grafik pracy
- zmiany pracowników
- dzisiejsze obowiązki
- powiązanie z zadaniami
- informacje dla zespołu
- lepszy przegląd dnia
Możliwość powrotu do wcześniejszych działań
W pracy kilku osób ważne jest nie tylko to, co dzieje się teraz, ale także możliwość sprawdzenia wcześniejszych informacji i zmian.
- historia działań
- statusy spraw
- zmiany w zgłoszeniach
- wykonane zadania
- wcześniejsze komunikaty
- większa przejrzystość pracy zespołu
Każda sprawa może mieć konkretny dalszy krok
Zamiast przekazywać informację dalej „na słowo”, można od razu przypisać jej odpowiedzialność i status.
Pojawia się sprawa
zadanie, problem, zmiana albo ważna informacja
Trafia do systemu
nie zostaje wyłącznie w prywatnej rozmowie
Wiadomo, kto odpowiada
zadanie lub zgłoszenie może mieć konkretną osobę
Widać rezultat
status pozwala sprawdzić, czy sprawa została wykonana
Mniej pytań „kto miał się tym zająć?”
Dobra organizacja pracy stajni daje administratorowi i pracownikom wspólny punkt odniesienia: wiadomo, jakie sprawy są otwarte, kto odpowiada za wykonanie zadania i co wymaga reakcji w pierwszej kolejności.
Jasna odpowiedzialność
Zadanie lub zgłoszenie może być przypisane do konkretnej osoby, więc łatwiej ustalić, kto powinien zareagować.
Wspólne źródło informacji
Zespół nie musi porównywać ustaleń z kilku komunikatorów i prywatnych rozmów.
Lepszy przegląd dnia
Administrator i pracownik mogą szybciej zobaczyć sprawy, które są ważne właśnie teraz.
Mniej rzeczy pozostawionych „na później”
Sprawa zapisana w systemie ma większą szansę zostać zauważona niż wiadomość, która zniknęła w długiej rozmowie.
Każdy widzi sprawy związane ze swoją pracą
Administrator
ma przegląd bieżących zadań, zgłoszeń i organizacji stajni
Pracownik
widzi swoje obowiązki i informacje potrzebne do wykonania pracy
Trener
otrzymuje informacje związane z zajęciami i przypisanym zakresem pracy
Pozostali użytkownicy
mają dostęp tylko do komunikatów i informacji zgodnych z ich rolą
Najczęstsze pytania o organizację pracy stajni
Czy zadanie można przypisać konkretnej osobie?
Czym różni się zadanie od zgłoszenia?
Czy można przekazywać ważne informacje całemu zespołowi?
Czy pracownik widzi wszystkie dane w systemie?
Czy można zacząć tylko od zadań i organizacji pracowników?
Sprawdź pozostałe obszary systemu
Uporządkuj codzienną pracę swojego zespołu
Sprawdź zadania, zgłoszenia i komunikację w swojej stajni przez 60 dni bez opłat.
Bez karty i bez automatycznego przedłużenia.