Arbeitsorganisation im Stall

Arbeitsorganisation im Stall

Arbeitsorganisation im Stall ohne endlose Anrufe und Nachrichten

Canterivo unterstützt die Arbeitsorganisation im Stall, indem Aufgaben, Problemmeldungen, Mitteilungen und Zuständigkeiten im Team an einem Ort zusammengeführt werden. Wichtige Informationen bleiben im System verfügbar, statt über eine Kette von Telefonaten und Nachrichten weitergegeben zu werden.

60 Tage kostenlos · keine Kreditkarte erforderlich · keine automatische Abbuchung

Arbeitsorganisation im Stall mit Canterivo – Aufgaben, Meldungen und Dashboard
Das Canterivo-Dashboard mit Tagesübersicht und offenen Aufgaben
Täglicher Stallbetrieb

Unübersichtlich wird es, wenn jeder nur einen Teil der Informationen kennt

Eine Person erhält eine Nachricht über eine Futterumstellung, eine andere weiß von einem beschädigten Zaun und eine Aufgabe für einen Mitarbeiter wird nur mündlich weitergegeben.

Canterivo macht daraus klar erfasste Aufgaben, Meldungen und Mitteilungen, die den richtigen Personen zur Verfügung stehen und bei Bedarf später wiedergefunden werden können.

Wer ist dafür zuständig? jede Aufgabe hat eine zuständige Person, einen Fälligkeitstermin und einen Status
Wurde das Problem bereits gemeldet? die Meldung bleibt im System und ihr Bearbeitungsstatus kann geprüft werden
Wer muss über die Änderung informiert werden? Mitteilungen erreichen die Benutzer oder Benutzergruppen, für die sie bestimmt sind
Was ist heute besonders wichtig? das Dashboard hilft dabei, aktuelle Aufgaben und offene Punkte im Blick zu behalten
Teamorganisation

Arbeitsorganisation im Stall mit klaren Aufgaben und Zuständigkeiten

Statt die nächste Nachricht zu senden, erfassen Sie den Vorgang im System und weisen ihn direkt der zuständigen Person zu.

01 · Aufgaben

Stallaufgaben mit Fälligkeitstermin und zuständiger Person

Jede Aufgabe zeigt klar, was zu erledigen ist, wer dafür zuständig ist und welchen Bearbeitungsstatus sie hat. So bleiben Stallaufgaben nicht nur Teil mündlicher Absprachen oder privater Nachrichten.

  • Aufgabenbeschreibung
  • zuständige Person
  • Fälligkeitstermin
  • Aufgabenstatus
  • aktuelle Aufgaben
  • überfällige Aufgaben
02 · Meldungen

Probleme gehen nicht in Gesprächen verloren

Ein Defekt, ein organisatorisches Problem oder ein anderer Vorgang, der eine Reaktion erfordert, kann im System gemeldet und weiterverfolgt werden.

  • Betreff der Meldung
  • Problembeschreibung
  • Priorität
  • zuständige Person
  • Bearbeitungsstatus
  • Änderungsverlauf
03 · Mitteilungen

Wichtige Informationen für die richtigen Personen

Organisatorische Informationen müssen nicht jedem Benutzer einzeln per Messenger geschickt werden. Mitteilungen stehen den vorgesehenen Personen direkt im System zur Verfügung.

  • wichtige organisatorische Informationen
  • Mitteilungen an Benutzer
  • Informationen über Änderungen
  • Nachrichten für ausgewählte Gruppen
  • dauerhaft verfügbare Informationen
  • Zugriff auf frühere Mitteilungen
04 · Dienstplan

Dienstplanung und Organisation des Stallteams

Der Dienstplan unterstützt die Organisation von Schichten und Zuständigkeiten. So lässt sich nachvollziehen, wer an einem bestimmten Tag eingeteilt ist und welche Aufgaben anstehen.

  • Dienstplan
  • Mitarbeiterschichten
  • heutige Aufgaben
  • Verknüpfung mit Aufgaben
  • Informationen für das Team
  • Überblick über den Arbeitstag
05 · Verlauf

Frühere Aktivitäten und Änderungen nachvollziehen

Wenn mehrere Personen zusammenarbeiten, ist nicht nur wichtig, was gerade geschieht. Auch frühere Informationen und Änderungen sollten nachvollziehbar bleiben.

  • Aktivitätsverlauf
  • Bearbeitungsstatus
  • Änderungen an Meldungen
  • erledigte Aufgaben
  • frühere Mitteilungen
  • mehr Transparenz im Team
Von der Information zur Umsetzung

Aus einer Information wird ein klarer nächster Schritt

Statt Informationen nur mündlich weiterzugeben, können Sie einen Vorgang erfassen, eine zuständige Person festlegen und den Bearbeitungsstatus nachvollziehen.

01

Ein Vorgang entsteht

eine Aufgabe, ein Problem, eine Änderung oder eine wichtige Information

02

Er wird im System erfasst

die Information bleibt nicht nur in einem privaten Gespräch oder Chat

03

Die Zuständigkeit ist klar

eine Aufgabe oder Meldung kann einer bestimmten Person zugewiesen werden

04

Der Status bleibt sichtbar

Sie können prüfen, ob der Vorgang noch offen oder bereits abgeschlossen ist

In der Praxis

Weniger Fragen wie: „Wer kümmert sich darum?“

Eine klare Arbeitsorganisation im Stall bietet Administratoren und Mitarbeitern eine gemeinsame Informationsquelle. So lässt sich leichter erkennen, welche Vorgänge offen sind, wer zuständig ist und was zuerst erledigt werden muss.

Klare Zuständigkeiten

Eine Aufgabe oder Meldung kann einer konkreten Person zugewiesen werden. So ist eindeutig, wer sich darum kümmern soll.

Eine gemeinsame Informationsquelle

Das Team muss Absprachen nicht mehr aus mehreren Chats, Nachrichten und mündlichen Gesprächen zusammensuchen.

Besserer Überblick über den Tag

Administratoren und Mitarbeiter erkennen schneller, welche Aufgaben und Meldungen aktuell relevant sind.

Offene Aufgaben bleiben sichtbar

Aufgaben und Meldungen bleiben mit ihrem Status im System erhalten und können später wieder aufgerufen werden.

Benutzerrollen

Jeder sieht die Vorgänge, die für seine Rolle relevant sind

Administrator

behält Aufgaben, Meldungen und die Arbeitsorganisation im Stall im Blick

Mitarbeiter

sieht eigene Aufgaben und die Informationen, die für deren Erledigung benötigt werden

Trainer

erhält Informationen zu Reitstunden, Trainingseinheiten und zugewiesenen Aufgaben

Weitere Rollen

sehen nur die Mitteilungen und Informationen, die ihrer Rolle und ihren Zuweisungen entsprechen

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Arbeitsorganisation im Stall

Kann eine Aufgabe einer bestimmten Person zugewiesen werden?
Ja. Jede Aufgabe kann einer zuständigen Person zugewiesen werden und einen Fälligkeitstermin sowie einen Bearbeitungsstatus erhalten.
Was unterscheidet eine Aufgabe von einer Meldung?
Eine Aufgabe beschreibt eine auszuführende Tätigkeit. Eine Meldung dokumentiert ein Problem oder einen Vorgang, der eine Reaktion oder weitere Bearbeitung erfordert.
Können wichtige Informationen mit dem gesamten Team geteilt werden?
Ja. Mitteilungen können organisatorische Informationen für die entsprechenden Benutzer oder Benutzergruppen zugänglich machen.
Kann ein Mitarbeiter alle Daten im System sehen?
Nein. Der Zugriff richtet sich nach der Benutzerrolle und den jeweiligen Zuweisungen.
Kann ich zunächst nur Aufgaben und Mitarbeiter organisieren?
Ja. Sie müssen nicht sofort alle Canterivo-Funktionen nutzen. Sie können mit dem Bereich beginnen, den Ihr Stall aktuell benötigt, und weitere Funktionen später einführen.
Mehr über Canterivo

Entdecken Sie weitere Bereiche des Systems

Canterivo

Organisieren Sie die tägliche Arbeit Ihres Stallteams

Testen Sie Canterivo 60 Tage kostenlos und organisieren Sie Aufgaben, Meldungen und die Teamkommunikation an einem Ort.

Keine Kreditkarte erforderlich. Keine automatische Abbuchung und kein automatischer Wechsel in ein kostenpflichtiges Abonnement.

Nach oben scrollen